Test Domanda Secondo la definizione stabilita dalla Legge 81/2017, lo Smart Working è: Risposte Opzione 1 Una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato Opzione 2 Una forma di telelavoro Opzione 3 Una forma di lavoro autonomo Opzione 4 Una concessione del datore di lavoro a determinate categorie di lavoratori Domanda L’accordo individuale: Risposte Opzione 1 Può essere stipulato verbalmente Opzione 2 È stipulato tra datore di lavoro e lavoratore in forma scritta Opzione 3 È stabilito unilateralmente dal datore di lavoro Opzione 4 È facoltativo Domanda In caso di accordo individuale a tempo indeterminato: Risposte Opzione 1 Non è previsto il recesso Opzione 2 Il recesso può essere comunicato da entrambe le parti con un preavviso non inferiore a 30 giorni Opzione 3 Solo il datore di lavoro ha diritto a recedere Opzione 4 Solo il dipendente ha diritto a recedere Abilita JavaScript